REORGANIZARE LA ROMSILVA: DIN 41, VOR RĂMÂNE DOAR 12 DIRECȚII SILVICE

Cu 70% mai puține direcții silvice, aproape 90% mai puțini directori și indicatori de performanță - așa se rezumă proiectul de reorganizare a companiei Romsilva, prezentat joi de ministrul mediului, Diana Buzoianu, la finalul ședinței de guvern

Astfel, ar urma să rămână doar 12 direcții din 41, respectiv 12 directori din 99, precizează Radio România Actualități.

Măsura ar aduce o economie de 19 milioane de lei anual, iar banii vor fi redirecționaţi spre administrarea pădurilor.

Deocamdată nu se pune problema unor disponibilizări, în anumite zone fiind chiar lipsă de personal.

Pe de altă parte, salariații vor fi repartizați pentru a crește eficiența Romsilva, a explicat Diana Buzoianu.

E nevoie de o salarizare mult mai unitară la Romsilva

"Dorința reorganizării Romsilva a venit mai degrabă din ideea de a lua oameni de la centru, dintr-o echipă care pur și simplu nu este justificată astăzi să existe acolo, și a duce oameni în teren. Astăzi avem nevoie de oameni în teren. Ne uităm, de asemenea, și la o salarizare mult mai unitară a acestor angajați, salariați Romsilva, și o modalitate mult mai unitară de a angaja salariații în cadrul Romsilva. Nu ne uităm momentan la restructurări din acest punct de vedere, pentru că știm că în teren situația este foarte gravă. Avem foarte multe zone care nici nu pot să fie gestionate cu numărul de oameni, dar la ce ne uităm este o regândire, de exemplu, inclusiv a ocoalelor. Adică să avem o eficientizare, oamenii care astăzi nu sunt eficienți în activitatea pe care o desfășoară să fie duși cât mai aproape de teren", a explicat Diana Buzoianu.

Proiectul de hotărâre de guvern pentru reorganizarea Romsilva a fost pus, joi, în transparență decizională pe site-ul Ministerului Mediului.