Stagiu de formare „prin rotație” pentru peste 700 de angajați ai Spitalului Județean din Sfântu Gheorghe

În viitor, asistenții medicali, personalul sanitar și auxiliar din cadrul Spitalului Județean de Urgență din Sfântu Gheorghe vor participa la stagii de formare care să le permită trecerea prin cât mai multe specialități medicale astfel încât să acumuleze cât mai multe cunoștințe.

Conducerea unității va implementa un program prin intermediul căruia aceștia vor participa, prin rotație, la stagii de practică în toate secțiile spitalului.

„Pe viitor, legat de managementul persoanlului, vom implementa un plan de formare care să cuprindă migrarea prin rotație a personalului medical. Nu mă refer la medici, pentru că un endocrinolog nu poate fi pus la chirurgie, dar un asistent de la Interne va putea face un stagiu practic la Chirurgie, la Cardiologie, (...) ca să dobândească mai multe cunoștințe în ceea ce privește activitatea în domeniul de asistență medicală, de exemplu”, a declarat managerul spitalului, Andras-Nagy Robert.

Potrivit acestuia, peste 700 de angajați ai spitalului ar urma să treacă, prin rotație, prin acest stagiu de formare practică.