Sindicatul Sanitas Covasna solicită conducerii Spitalului Județean de Urgență din Sfântu Gheorghe și Serviciului de Ambulanță Județean Covasna acordarea, pe perioada stării de urgență, de stimulente de risc în valoare de 2.500 de lei brut/lună, medicilor și paramedicilor, asistenților și personalului auxiliar, implicați direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnostricarea și tratamentul pacienților infectați cu virusul Covid-19.
Președintele Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, solicită în adresele transmise conducerii celor două conduceri, emiterea deciziilor de nominalizare a angajaților care urmează să beneficieze de stimulentul de risc, și luarea în vedere a întregii activități desfășurată de aceștia pe durata stării de urgență.
În cazul angajaților Spitalului Județean de Urgență, liderul sindical explică faptul că trebuie luate în calcul două perioade distincte, respectiv cea de la data decretării stării de urgență și până la data declarării unității ca spital Covid-19, și cea de la data declarării unității ca spital Covid-19 și până la sistarea stării de urgență.
„În opinia noastră, (…) apreciem că trebuie avute în vedere două perioade distincte, respectiv: de la data decretării stării de urgență și până la data declarării unității ca spital Covid-19 prin OMS 555/2020, perioadă pentru care acest stimulent trebuie acordat salariaților care au tratat pacienți infectați sau suspecți, în mod direct, respectiv secțiile de Infecțioase adulți și pediatrie, Obstetrică-ginecologie, sala de nașteri, Neonatologie, ATI, UPU-SMURD, precum și alte secții unde în această perioadă au fost depistatecazuri confirmate la pacienți aflați în îngrijire medicală. De la data declarării spital Covid-19 și până la sistarea stării de urgență, perioadă în care sperăm că se impune acordarea acestor stimulente întregului personal angajat al unității medicale, indiferent de funcția deținută, deoarece în afară de personalul medical și auxiliar sanitar, întregul personal este expus în mod direct sau indirect la o posibilă contaminare prin intrarea în contact direct cu echipamente de protecție, documente medicale sau nemedicale”, se arată în adresa transmisă conducerii Spitalului Județean de Urgență din Sfântu Gheorghe.
În cazul angajaților Serviciului de Ambulanță Județean, liderul sindical precizează că este nevoie să fie inclus, pe lângă personalul operativ de intervenție, și personalul tehnic și statistica medicală, care intră în contact cu documente (foi de parcurs, fișe de solicitare, materiale care nu pot fi dezinfectate), acestea fiind posibile surse de transmitere a bolii; dar și personalul care se ocupă de curățenie și colectare a echipamentelor de protecție folosite la toate intervențiile personalului operativ; respectiv personalul TESA care intră în contact cu personalul medical și auxiliar sanitar la eliberarea diferitelor documente care atestă calitatea de salariat.
Art. 8, alin (1) din OUG nr. 43/2020, publicată în Monitorul Oficial în data de 7 aprilie, prevede că pe perioada stării de urgență, personalul implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnostricarea și tratamentul pacienților infectați cu COVID-19, are dreptul la un stimulent de risc în cuantum de 2.500 lei brut pe lună, care poate fi acordat din fondul de salarii al unității angajatoare, prin transferuri din bugetul Fondului Național Unic de Sănătate, sau, după caz, de la bugetul de stat, de la titlul VI – „Transferul între unități ale administrației publice”, sau de la alte titluri unde sunt bugetate sume cu această destinație, prin ordonatorul principal de credite.
