Înalta Curte de Casație și Justiție a decis că funcționarii publici care au beneficiat de majorarea salarială de până la 50% pentru orele efectuate în cadrul proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile nu pot primi și majorarea salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii.
Decizia a fost luată în urma unei sesizări a Tribunalului Suceava, care a solicitat Instanței supreme să dezlege problema de drept referitoare la posibilitatea acordării majorării salariului de bază de 15% pentru complexitatea muncii funcționarilor publici care au beneficiat de majorarea de până la 50% pentru orele efectuate în cadrul proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile.
Instanța supremă a stabilit că majorarea salariului de bază de 15% pentru complexitatea muncii nu poate fi acordată pentru activitatea prestată în luna în care funcționarul a beneficiat de o majorare de până la 50% a salariului de bază pentru activitatea desfășurată pentru realizarea unor proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile.
Sursa: Newsinn
